پروتئین کاتیونی ائوزینوفیل کم (ECP) نتیجه آزمون ارزش مرجع. نتیجه آزمون ائوزینوفیل کم پروتئین کاتیونی (ECP) ارزش مرجع چه سطح معنی است؟ 2

حد پایین تر از پروتئین کاتیونی ائوزینوفیل (ECP) آزمون نتیجه ارزش مرجع نرمال 2.3 (میکروگرم / L) است.

ائوزینوفیل پروتئین کاتیونی (ECP) یک پروتئین ترشحی سیتوتوکسیک قوی با باکتری و خواص ضد ویروسی است.

ارزش مرجع نرمال تست پروتئین کاتیونی ائوزینوفیل (ECP) بین 2.3 و 16 میکروگرم / L می باشد.

:
| :
:
:
2.3   -
16
µg/L
طبیعی


ائوزینوفیل بالا پروتئین کاتیونی (ECP) نتیجه آزمون ارزش مرجع

پروتئین کاتیونی ائوزینوفیل (ECP) ارزش ها و تعاریف

همچنین نگاه کنید به:

کم فریتین نتیجه آزمایش خون برای زن چه کمتر می کند از سطح آزمون فریتین نرمال برای زنان چیست؟ 2

سطح آزمایش خون ceruplasmin بالا چه بالاتر از سطح آزمون ceruplasmin طبیعی چیست؟ 2

مس کم در سطح خون چه کمبود مس چیست؟ 2

کل ظرفیت اتصال به آهن کم (TIBC) نتیجه آزمون چه پایین تر از سطح طبیعی TIBC آزمون معنی می کند؟ 2

کورتیزول بالا نتیجه آزمون ارزش مرجع چه ارزش کورتیزول بالا نتیجه آزمون مرجع سطح معنی است؟ 20 (میکروگرم / دسی لیتر) - 2

کم آلفا 1-antitrypsin هستند (ATT) نتیجه آزمون ارزش مرجع نتیجه آزمون کم آلفا 1-antitrypsin هستند (AAT) ارزش مرجع چه سطح معنی است؟ 2

بالا ضد DS-DNA نتیجه آزمون ارزش مرجع منفی چه ضد DS-DNA نتیجه آزمون بالا ارزش مرجع منفی در سطح معنی است؟ 2

بالا ضد SS-B (LA) نتیجه آزمون ارزش مرجع مبهم بالا ضد SS-B (لا) نتیجه آزمون ارزش مرجع مبهم چه سطح معنی است؟ 2

کم لاکتات دهیدروژناز (LDH) نتیجه آزمون ارزش مرجع ارزش نتیجه آزمون لاکتات دهیدروژناز کم (LDH) مرجع چه سطح معنی است؟ 2

ویسکوزیته پایین نتیجه آزمون ارزش مرجع چه ارزش ویسکوزیته پایین نتیجه آزمون مرجع سطح معنی است؟ 2

سطح آزمایش خون منیزیم بالا چه بالاتر از سطح آزمون منیزیم طبیعی چیست؟ 2

گلبول قرمز بالا سرعت رسوب (ESR) نتیجه آزمون ارزش مرجع برای مرد چه سرعت رسوب گلبول قرمز بالا (ESR) نتیجه آزمون ارزش مرجع برای رسیدن به سطح مرد چیست؟ 2

en  hr  af  ar  az  bg  ca  cs  da  de  el  es  et  fa  fi  fr  he  hi  ht  hu  hy  id  is  it  ja  ka  ko  lt  lv  mk  ms  nl  no  pl  pt  ro  ru  sk  sl  sq  sr  sv  sw  ta  th  tr  uk  vi  zh  zht  
Copyright (C):Online press. All rights reserved.

We use "Cookies" for better user experience. By proceeding to use this page you approve our Cookie policy.

Close this notice Find out more