קורטיזול

קורטיזול ערכים והגדרות

נורמלי referent values of קורטיזול test are between 110 and 500 nmol/L (or between 4 and 20 μg/dL).
:
| :
:
:
110   -
500
nmol/L
נורמלי
4   -
20
μg/dL
נורמלי

ראה גם:

רמת בדיקת דם CK-MB נמוכה מה רמת בדיקת דם הנמוכה CK-MB זה אומרת?

Antistreptolysin o titre ערכים נמוכים (asot) תוצאת בדיקה חיוביות רפרנט למבוגרים מה titre O Antistreptolysin נמוך ערכים (ASOT) תוצאת בדיקה חיוביים רפרנט לרמת מבוגר אומר?

הגבוה אלפא -1 אנטיטריפסין ערכי רפרנט מבחן תוצאה (att) מה ערכי רפרנט תוצאת אלפא -1 אנטיטריפסין גבוה בדיקה (AAT) אין הרמה אומר?

ערכי רפרנט חיובי אנטי-ק-מבחן תוצאה נמוכה (ro) מה ערכי רפרנט חיוביים-SS-אנטי נמוך תוצאות בדיקה (Ro) אין הרמה אומר?

Triiodothyronine החופשי גבוה ערכים (ft3) תוצאת בדיקת רפרנט לילדים מה ערכי רפרנט תוצאת triiodothyronine החופשי הגבוה בדיקה (FT3) לילדים ברמה אומר?

פפטיד natriuretic תוצאה אי ספיקת לב סביר מוח (BNP) מבחן מהו ערך של אבחון אי ספיקת לב צפויה לפפטיד natriuretic מוח מבחן תוצאה (BNP)? תוצאה סביר מבחן

ערכי רפרנט תוצאת LGA נגד פוספוליפידים גבוהות מבחן חלש חיוביים מה ערכי רפרנט תוצאת בדיקה גבוהה אנטי-פוספוליפיד LGA חלשים חיוביים אין הרמה אומר?

זופילים נמוכות גרנולוציטים ערכי רפרנט תוצאת מבחן למבוגרים מה ערכים נמוכים זופילים תוצאת בדיקת גרנולוציטים רפרנט לרמת מבוגר אומר?

גרנולוציטים נויטרופילים נמוכים (Grans, polys, pmns) ערכי רפרנט תוצאת מבחן למבוגרים מה גרנולוציטים נויטרופילים הנמוכים (Grans, polys, PMNs) ערכי רפרנט תוצאת בדיקה לרמת מבוגר אומר?

גבוה של ויטמין ערכי רפרנט תוצאת בדיקה מה גבוה של ויטמין ערכי רפרנט תוצאת בדיקת הרמה אומר?

חלבון C-reative נמוך ערכי רפרנט מבחן תוצאה (CRP) מה ערכי רפרנט תוצאת חלבון C-reactive נמוך מבחן (CRP) אין הרמה אומר?

ערכים גבוה רפרנט follicule-stimulatinghormone תוצאה (FSH) מבחן לנקבה בשלב זקיקים מה ערכי רפרנט תוצאת זקיק-stimulatinghormone הגבוה מבחן (FSH) לנקבה ברמת שלב זקיקים אומר?

en  hr  af  ar  az  bg  ca  cs  da  de  el  es  et  fa  fi  fr  he  hi  ht  hu  hy  id  is  it  ja  ka  ko  lt  lv  mk  ms  nl  no  pl  pt  ro  ru  sk  sl  sq  sr  sv  sw  ta  th  tr  uk  vi  zh  zht  
Copyright (C):Online press. All rights reserved.

We use "Cookies" for better user experience. By proceeding to use this page you approve our Cookie policy.

Close this notice Find out more