բարձր reumatoid գործոն (ՌԴ) փորձարկման արդյունքը երկիմաստ ռեֆերենտ արժեքները. Ինչ բարձր Reumatoid գործոնը (ՌԴ) փորձարկման արդյունքը միանշանակ ռեֆերենտ արժեքները մակարդակով նշանակում.

տես նաեւ:

բարձր alanine transaminase արյան թեստ մակարդակը արական Ինչ է բարձր (ALT / alat) SGPT արյան թեստ մակարդակը արական նշանակում.

բարձր թթվածնային մասնակի ճնշումը test մակարդակը Ինչ է բարձր է, քան նորմալ թթվածնի մասնակի ճնշման բարձրության նշանակում.

Ցածր thrombin clotting անգամ (TCT) փորձարկման արդյունքը ռեֆերենտ արժեքները Ինչ է ցածր Թրոմբինային clotting ժամանակը (TCT) փորձարկման արդյունքը ռեֆերենտ արժեքները մակարդակով նշանակում.

Ցածր ceruplasmin արյան քննությունը մակարդակը Ինչ ավելի ցածր է, քան նորմալ է ceruplasmin փորձություն մակարդակը նշանակում.

բարձր ժ + թեստ մակարդակը Ինչ բարձր է, քան նորմալ H + թեստային մակարդակով նշանակում է.

Troponin-i test, նորմալ արդյունք է Ինչ է նորմալ Troponin-I փորձարկման արդյունք.

Ցածր basophil granulocytes test արդյունքը ռեֆերենտ արժեքները նորածնի Ինչ է ցածր Basophil granulocytes փորձարկման արդյունքը ռեֆերենտ արժեքները նորածին մակարդակով նշանակում.

Ցածր hydroxyprogesterone փորձարկման արդյունքը ռեֆերենտ արժեքները արական Ինչ է ցածր, hydroxyprogesterone փորձություն գտնված ռեֆերենտ արժեքները արական մակարդակով նշանակում.

բարձր osmolarity փորձարկման արդյունքը ռեֆերենտ արժեքները What does high Osmolarity test result referent values level mean?

Ցածր INR փորձարկման արդյունքը ռեֆերենտ արժեքները Ինչ է ցածր INR test արդյունքը ռեֆերենտ արժեքները մակարդակով նշանակում.

Ցածր հակահայկական ss-ը (RO) փորձարկման արդյունքը բացասական ռեֆերենտ արժեքները Ինչ է ցածր Anti-SS-Ա (Ro) Թեստերի արդյունքում բացասական ռեֆերենտ արժեքները մակարդակով նշանակում.

բարձր cortisol փորձարկման արդյունքը ռեֆերենտ արժեքները Ինչ բարձր cortisol test արդյունքը ռեֆերենտ արժեքները մակարդակով նշանակում.

en  hr  af  ar  az  bg  ca  cs  da  de  el  es  et  fa  fi  fr  he  hi  ht  hu  hy  id  is  it  ja  ka  ko  lt  lv  mk  ms  nl  no  pl  pt  ro  ru  sk  sl  sq  sr  sv  sw  ta  th  tr  uk  vi  zh  zht  
Copyright (C):Online press. All rights reserved.

We use "Cookies" for better user experience. By proceeding to use this page you approve our Cookie policy.

Close this notice Find out more