فشار نسبی اکسیژن (PO2)

فشار نسبی اکسیژن (PO2) ارزش ها و تعاریف

طبیعی referent values of فشار نسبی اکسیژن (po2) test are between 75 and 105 mmHg(a) (or between 30 and 40 mmHg(v)).
:
| :
:
:
75   -
105
mmHg(a)
طبیعی
30   -
40
mmHg(v)
طبیعی

همچنین نگاه کنید به:

بالا آلدوسترون به رنین نسبت نتیجه آزمون ارزش مرجع برای بزرگسالان چه بالا آلدوسترون به رنین آزمون نسبت ارزش نتیجه مرجع برای رسیدن به سطح بزرگسالان چیست؟ 970 (pmol / L در هر میکروگرم / (L · ساعت)) - 2

نتیجه آزمون ارزش مرجع LGA کم برای بزرگسالان چه نتیجه آزمون مقادیر پایین و IgA مرجع برای بزرگسالان میزان میانگین؟ 2

IGF-1 آزمون ارزش نتیجه مرجع کم برای مردان 20 ساله چه ارزش مرجع کم IGF-1 نتیجه آزمون برای رسیدن به سطح 20 سال مرد چیست؟ 2

آندروستندیون بالا نتیجه آزمون ارزش مرجع برای زنان در بعد از یائسگی چه آزمون آندروستندیون بالا ارزش نتیجه مرجع برای زن در یائسه سطح معنی است؟ 2

آلفا بالا 1-antitrypsin هستند (ATT) نتیجه آزمون ارزش مرجع ارزش نتیجه آزمون بالا آلفا 1-antitrypsin هستند (AAT) مرجع چه سطح معنی است؟ 2

هموگلوبین گلیکوزیله کم (HbA1C) به نتیجه آزمون ارزش مرجع برای بیش از 50 سال چه آزمون هموگلوبین (HbA1C) به ارزش نتیجه مرجع گلیکوزیله کم برای رسیدن به سطح بیش از 50 سال چیست؟ 2

مزدوج سطح پایین مستقیم / خون بیلی روبین آزمون سطح پایین مستقیم / مزدوج بیلی روبین چه بر جسته؟ 2

ضد DS-DNA نتیجه آزمون کم ارزش مرجع مبهم ضد DS-DNA نتیجه آزمون کم ارزش مرجع مبهم چه سطح معنی است؟ 2

کم اکسیژن در سطح آزمون فشار جزئی چه پایین تر از فشار جزئی اکسیژن طبیعی چیست؟ 2

نتیجه آزمون LGA ارزش مرجع منفی کم ضد فسفولیپید ضد فسفولیپید LGA نتیجه آزمون کم ارزش مرجع منفی چه در سطح معنی است؟ 2

Erytrocytes کم / سلول های قرمز خون (RBC) نتیجه آزمون ارزش مرجع برای ماده بالغ چه گلبولهای قرمز / سلول های قرمز خون کم (RBC) نتیجه آزمون ارزش مرجع برای رسیدن به سطح ماده بالغ چیست؟ 2

آمیلاز بالا نتیجه آزمون ارزش مرجع چه ارزش آمیلاز بالا نتیجه آزمون مرجع سطح معنی است؟ 2

en  hr  af  ar  az  bg  ca  cs  da  de  el  es  et  fa  fi  fr  he  hi  ht  hu  hy  id  is  it  ja  ka  ko  lt  lv  mk  ms  nl  no  pl  pt  ro  ru  sk  sl  sq  sr  sv  sw  ta  th  tr  uk  vi  zh  zht  
Copyright (C):Online press. All rights reserved.

We use "Cookies" for better user experience. By proceeding to use this page you approve our Cookie policy.

Close this notice Find out more